县畜牧局关于行政效能建设整改方案范文(2)

2024-05-05

  问题表现:深入农村、养殖户一线指导工作还十分有限,虽然下去次数不少,但工作面还不够广;对部分地区畜牧科技推广工作还存在这样那样的实际困难,及时展开调查研究不够,帮助解决的办法不多;扑下身子,艰苦创业精神还比较欠缺。

  整改措施:1、坚持深入实际调查研究。建立完善深入农村、深入养殖户一线调研制度,多深入基层,了解情况,掌握第一手材料。2、坚持面向群众多办实事。统筹安排各项工作,减少群众的负担和忙乱;关心边远山区、少数民族乡镇畜牧兽医工作站的技术员,在经费、技术等方面多向这些地区倾斜,以解决工作中存在的实际困难。3、坚持高标准抓好工作落实。高标准地贯彻落实党的路线方针政策和上级的指示,不敷衍塞责,不打折扣;牢固树立对畜牧事业长远规划、长远建设的思想,艰苦创业,打牢基础,务求实效;各项工作要有计划、有布置,有检查,一抓到底。

  整改目标:通过整改,全体干部职工的工作作风得到进一步改进;为群众、为基层办实事成效明显;贯彻落实党的路线方针政策以及上级指示、工作部署执行力度加大,各项工作得到全面落实。

  (四)理顺职能职责,切实解决行政效能不高,工作缺乏竞争氛围的问题。

  问题表现:少数同志不能很好的完成本职工作或在本职岗位上表现平平,总认为不犯错误,过得去就行,缺乏立足本职钻研业务的精神。科室之间牵头负责与配合协调还不够,岗位与人员不相符的问题依然存在;设置机构职责不合理等。

  整改措施:1、坚持以人为本,强化年度考核,严格执行各种规章制度,力求绩效考核科学化、规范化和制度化;2、进一步理顺内设机构职能关系,明确职责,按照农业推广机构改革通知精神,结合实际进行整合规范内设机构设置;3、加强合作与协调,定期召开局机关工作情况通报会,进一步加强纵横向之间沟通与交流。

  整改目标:通过整改,使全体干部职工进一步明确职能,自觉履行职责;团结协作的精神得到进一步弘扬,主动协作明显增强,没有工作扯皮互踢皮球等现象。

  三、具体要求

  1、进一步加强学习,提高认识。整改阶段是加强机关效能建设的重要阶段,其成效如何,关键在于整改的力度。因此,必须进一步加强学习。只有通过不断的学习,认识才会得到提高,整改的自觉性和主动性才会得到增强。

  2、联系实际,开放整改。在整改中,要紧密联系部门工作实际,切实把突出问题做好整改,力求使整改工作落到实处。坚持走群众路线,开放整改。

  3、加强领导,明确责任。整改的重点内容涉及局机关各科室,必须高度重视,切实加强组织领导,落实工作责任制。领导班子成员要以身作则,从自身做起,带头搞好整改,同时也要督促各科室落实整改工作。

  4、加强督查,务求实效。局效能办要定期开展督查工作,组织开展检查,并将检查情况及时通报,保证整改工作不走样、不走过场。


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