四、结语
思想政治教育和企业文化作为精神力量同属于无形资产，它一旦武装了生产力中最具创造性的要素——劳动者，就会转化为强大的物质力量，创造出更高的生产率，形成超乎寻常的巨大力量。因此，我们要积极探寻二者有效融合的途径，使其水乳交融、相益得彰，从而进一步提高企业的经营管理水平，促进企业的健康发展。
【参考文献】
[1]李晨，施翔.企业文化建设与职工思想政治教育的有效结合[J].科技情报开发与经济，2005，(18).
[2]路黎明.企业文化建设与思想政治工作的融合[J].中共山西省委党校省直分校学报，2005，(2).
