2006年共青团市委部门工作要点(15)

四、大力实施共青团服务三峡库区“五四三”计划，在三峡库区移民和建设中充分发挥生力军和突击队作用
要切实按照统筹城乡发展，实现“以工促农、以城带乡”的要求，积极参与三峡四期移民工作，积极服务三峡库区产业发展，，大力实施共青团服务三峡库区“五四三”计划，积极开展“五带头”、“四走进”、“三扶持”活动，带领团员青年积极投身三峡移民工作和库区建设，努力为构建和谐发展的三峡库区贡献力量。
（一）深入开展“五带头”活动，积极投身移民搬迁。在三、四期移民搬迁过程中组织广大团员青年广泛开展“五带头”活动。一是要带头宣讲移民政策，在动员移民搬迁中作贡献；二是要带头承担搬迁重任，在搬迁中挑重担；三是要带头探索安置模式，在先移上创新路；四是要带头领办科技项目，在致富上作示范；五是要带头倡树文明新风，在文明创建上做表率，带领青年努力把库区建设成为环境优美、社会进步、人民安居乐业的文明新家园。
（二）深入开展“四走进”活动，积极服务库区建设。积极配合党政中心，为三峡库区移民开发引人才、引资金、引项目、引技术。一是要继续组织博士服务团走进库区，为库区发展提供人才支持；二是要坚持组织大学生社会实践走进库区，为库区发展提供智力服务；三是要大力组织青年企业家走进库区，服务和促进库区的经济发展；四积极动员大学生志愿者走进库区，为促进经济社会发展做出来积极贡献。
（三）深入开展“三扶持”活动，积极促进库区产业发展。各级团组织要积极参与解决库区产业空虚的问题，在促进库区农业产业化、工业特色化、生态环保化等方面贡献力量。一是积极实施项目扶持，在库区大力实施小额贷款、希望工程救助等工作项目；二是重点实施人才扶持，在主动为库区经济发展引进人才的同时，大力实施库区青年转移就业促进计划，推进库区青年劳动力转移，以青年劳动力转移就业推动移民安置工作；三是大力实施生态扶持，在库区深入开展“服务三峡移民，建设绿色库区”活动，为保护库区生态环境作出切实的贡献。
五、不断夯实农村共青团的工作基础
始终坚持以党建带团建，大力加强农村团的基层组织建设，强势推进农村青年中心建设，大力延伸团的工作手臂，扎实开展农村增强团员意识教育活动，不断夯实农村共青团的工作基础。
（一）加强农村团组织建设。依托党建带团建，大力加强基层团组织建设，建设50个XX市农村共青团工作示范镇，100个XX共青团服务社会主义新农村建设示范村。扎实开展农村增强团员意识教育活动。以教育活动为契机，积极争取党政支持，依托村党支部活动室，大力建设村级团组织活动阵地，力争用3年时间实现全市每个村都有一个活动室的目标。
（二）切实推动共青团工作进园区。按照“组织随人走、团在产业建”的思路，在各产业链条的关键环节上灵活设置团的组织，依托龙头企业、专业协会、生产基地、科技服务基地、专业农贸市场建团，推行“公司+基地+青年”、“团员+能人+青年”、“团组织+致富能手+青年”等建团模式，积极探索以青年中心为依托，协会、支部（会员团体）+团员（会员）的做法，在区县的工业园区、农业产业园区建立和完善团组织，切实做到青年的流向和组织的设置相一致。
（三）继续强势推进农村青年中心建设。农村青年中心建设力在数量上要有所突破，在质量上有所提高，对各区县的农村青年中心建设继续实行目标考核制。积极探索农村青年中心社会化运作机制，充分整合团内外各种资源，不断挖掘服务潜力，充分发挥青年中心联系青年、服务青年、成就青年的功能。把乡村青年文化活动、新世纪读书计划、青年就业创业计划、青年志愿者服务等团的各项工作放进青年中心，促进基层团的工作的良性发展。结合大学生“三下乡”社会实践，开展“到青年中心去”、“青年中心大舞台”等主题活动。与大学生志愿服务计划相结合，选派优秀大学毕业生到农村青年中心从事日常工作。同时指导有条件的区县采取多种形式招聘青年志愿者，使每个中心至少配备1名志愿工作者，建立和完善志愿者选派、招聘和接力机制。