（四）加强建设，借力发展，团结凝聚青少年理论研究人才和信息化青年人才。以XX市青年研究学会为载体，建立共青团和青少年理论研究工作机制，整合各类研究资源和力量。加强与市委研究室、市政府研究室、市社科院等研究机构的合作，建立青少年理论研究协作机制，积极为党政决策提供参考。加强基层调研力量建设，继续推行课题的申报制与逐级评审制，开展XX市共青团调研奖评选表彰工作，汇编调研成果。组织开展首届“XXIT青年英才”评选表彰活动，扩大活动的影响力和对信息化领域优秀青年的凝聚作用。筹备成立XX市信息化青年人才协会，发挥好协会团结、凝聚、服务信息化领域青年人才，推动XX信息化建设等方面的积极作用。
（五）完善机制，加强督查，全力推进2006年全市共青团重点工作项目实施。汇总提出共青团XX市委2006年重点工作项目实施方案，完善《共青团XX市委重点工作项目实施管理办法》、《共青团XX市委重点工作项目考核评比办法》等制度，加大督查推进力度，增强重点工作项目对基层共青团工作的牵动功能，切实发挥重点工作项目领导小组办公室的职能作用，加强对重点工作的组织领导、日常管理和考核评比，汇编重点工作成果，扎实推进2006年重点工作。
（六）注重服务，规范管理，着力提高团市委机关信息化建设水平和重大活动信息技术支持保障水平。结合共青团XX市委机关自动办公系统（OA系统）的使用，积极推动机关公文、简报、信息的电子流转工作，充分发挥OA系统的作用，努力把OA系统建设成为机关部门交流工作的中心、机关干部交流思想的中心，促进机关文化建设。积极配合团市委重点工作和重大活动，做好相关信息化服务和技术保障，服务全局工作。加强机关计算机和网络安全建设，规范日常管理，建立完善团市委机关网络信息管理制度。
附件3：
共青团XX市委组织部工作要点
2006年，XX市共青团建设和组织工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十六大和十六届五中全会，以及团的十五大和十五届四中全会和市委二届八次全委会精神，按照市委组织部、团中央组织部和团市委的总体工作部署，以“建功十一五，服务和谐XX”后备军建设工程为重点，以加强基层团组织建设为根本，以全面深化五四红旗团委（团支部）创建活动、推进团建创新、加强团干部教育培训为主线，继续深化增强共青团员意识教育活动，努力探索和建立加强共青团建设长效机制，坚持党建带团建，积极开展“全团抓基层”行动，不断加强团干部和团员队伍建设，努力推动团的建设和组织工作实现新发展，为实现共青团事业新跨越提供坚实的组织保证。
一、着眼于办成“青年满意工程”，继续抓好增强共青团员意识主题教育活动
（一）继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动。以“增强意识、健全组织、活跃工作”为目标，把增强共青团员意识教育活动与加强团的基层组织建设结合起来，按照“巩固一批、提高一批、整顿一批、新建一批”的思路，认真查找基层团组织建设中的薄弱环节，加强班子建设，改进工作方法，创新活动方式，健全组织生活，巩固和完善团的基层组织体系。
（二）建立健全增强共青团员意识教育长效机制，确保取得制度成果。结合XX共青团实际，进一步丰富团员意识教育的内容和方式，把团员意识教育贯穿到团员发展、教育评议、组织生活等各项工作中去，着力构建包括思想教育、理论学习、组织管理、青年参与、联系青年和团建创新在内的增强团员意识长效机制链，建立和完善团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度和组织生活制度。积极建立流动团员联络站、报到站，实行团员报到制度，主动与流动团员建立联系，探索流动团员管理社区化，从而实现团员教育管理经常化、制度化。
（三）进一步加大“推优”工作力度。争取党委组织部门的指导和帮助，加强“育优”环节与“推优”环节的衔接，不断壮大团员入党积极分子队伍，把“推优”工作纳入青年党员发展工作规划，使之成为发展党员的主渠道，使团员成为青年党员发展的主要渠道，为党组织不断补充新鲜血液。在今年第二季度将集中开展“推优”工作，将团员意识教育活动中涌现出的优秀团员青年推荐出来。
